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["우리는 법인 악폐 해결에 앞장 서겠습니다" 국제포럼·국제언론인회·국제선교회·대한민국정상화감시단(명예혁명연합)·전세계민간인연합] "산업부 산하 공기업 3곳 중 1곳, 장애인 고용 미달"
[대한민국 경영자 대상은 임원 중에 기소자가 있어도 심사대상에서 제외합니다']
 
記者 성찬경
 
 

산업통상자원부 산하 공기업과 공공기관 세 곳 중 한 곳은 정부가 지침으로 정한 장애인 의무채용 기준을 지키지 않고 있는 것으로 나타났다.


8일 손금주 국회 산업통상자원중소벤처기업위원회 소속 국민의당 의원이 각 기관으로부터 제출받은 자료에 따르면, 지난해 산자부 산하 39개 기관 중 12곳(30.8%)의 장애인 채용비율이 기준(3%)에 미달했다.


정부의 공기업·준정부기관 인사운영에 관한 지침에 따르면 각 기관은 신규 채용인원의 3% 이상 장애인을 채용하도록 돼 있다.


특히 한국전력거래소와 디자인진흥원, 한일산업기술협력재단은 최근 3년 동안 단 한 명의 장애인도 채용하지 않았으며, 지난해의 경우 이들 3곳과 함께 강원랜드와 한국원자력문화재단, 디자인진흥원 등 8곳이 장애인을 1명도 뽑지 않았다.


손금주 의원은 "공기업·공공기관의 장애인 채용이 매우 인색한 수준이다. 특히 정부지침을 어기면서까지 단 한 명도 채용하지 않은 기관들이 있다는 것은 상식에 어긋나는 것"이라면서, "뛰어난 역량을 갖춘 장애인들이 차별 없이 일할 수 있는 기회를 갖도록 해 주는 것은 당연하다. 공익성을 띄고 운영되는 공기업·공공기관은 최소한 정부 지침 이상의 장애인 채용에 대한 의지를 가져야 한다."고 강조했다.


 
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기사입력: 2017/10/08 [09:44]  최종편집: ⓒ 국제타임스
 
 
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